تخصص دولة و مؤسسات

ماستر أكاديمي:  دولة ومؤسسات عمومية

الأهداف :

يهدف التكوين في الدولة والمؤسسات العمومية إلى زيادة المعارف واكتساب المهارات والخبرات، بالاستناد إلى ما ينطوي عليه برنامج الماستر من مضامين، حيث يمكن تقسيم هذه الأهداف إلى نوعين:

أهداف عامة:

– مواكبة المستجدات العالمية وتعميق المعارف في مجال القانون العام ( القانونين الاداري والدستوري).

         – تطوير الأبحاث والدراسات الأكاديمية في مجال القانون الاداري؛

– تحقيق التميز في الدراسات العليا والارتقاء بمستوى البحث العلمي؛

    –  إكساب الطلبة المهارات النظرية والتطبيقية المستخدمة في تخصصهم.

أهداف خاصة بالتخصص:

• تلبية احتياجات المنظومة التعليمية من الإطارات الأكاديمية  المتخصصة في هذا المجال.
• تلبية احتياجات المؤسسات الإدارية والاقتصادية من الإطارات المتخصصة والاستشارية.
• تعميق معارف الطلبة  في مجال القانون الاداري.
• تكوين أشخاص قادرين على الاندماج السريع في الوظائف الإدارية لاسيما القانونية منها، في ظل ما يتميز به المحيط الاقتصادي الحالي من تعقيد .

– دراسة النظم القانونية التي تؤطر كل نوع من أنواع النشاطات الإدارية للدولة والمؤسسات العمومية.

– دراسة العلاقات التي تربط المؤسسات العمومية بمحيطها.

– التدرج في دراسة موضوعات النشاط الإداري من حيث:

• الإطارالقانوني
• العنصر البشري
• المقومات المالية
• الشراكة
• ·                    التنمية

الكفاءات :

بعد حصول الطالب على التكوين المقترح يجب أن يكون الطالب:

• قادرًا على  التحكم في مختلف مجالات القانون الإداري؛
• متحكماً في كل ما يحيط بمجال القانون الإداري من الناحية القانونية وكل متغيراته الحديثة؛
• مؤهلاً للاستجابة لمتغيرات المحيط الإداري.

معايير القبول :

   يتم قبول الطلبة في ماستر الدولة والمؤسسات العمومية بشرط أن يكون سبق لهم الدراسة في مسار الليسانس في تخصصات: القانون العام، وكل التخصصات التي توافق عليها الهيئة المكلفة بذلك، بالنسبة للنظام الجديد (LMD)، وكذا طلبة ليسانس نظام كلاسيكي،  و يتم ترتيب الطلبة حسب معدلاتهم في السداسيات الستة.

البرنامج (المحاور، الأرصدة، الحجم الساعي) :

1 – السداسي الأول:

وحدة التعليم	الحجم الساعي السداسي	الحجم الساعي الأسبوعي	المعامل	الأرصدة	نوع التقييم
15أسبوع	محاضرة	أعمال موجهة	أعمال تطبيقية	عمل شخصي	متواصل	إمتحان
وحدات التعليم الأساسية						12	18
المرفق العمومي	67.5 سا	3	1.5	—	95	4	06	×	×
السلطات الإدارية المستقلة	67.5 سا	3	1.5	—	85	4	06	×	×
المنازعات الإدارية المعمقة	67.5 سا	3	1.5	—	55	4	06	×	×
وحدات التعليم المنهجية						3	03
التعليق على القرارات القضائية والنصوص القانونية	22.5 سا	1.5	—	—	30	3	03		×
وحدات التعليم الإسكتشافية						5	08
قانون الميزانية والمحاسبة العمومية	22.5 سا	1.5	—	—	50	2	3		×
قانون التعمير	22.5 سا	1.5	—	—	20	2	3		×
القانون الاقتصادي للتنمية	22.5 سا	1.5	—	—	12	1	2
وحدات التعليم الأفقية						1	01
مصطلحات	22.5 سا	—	1.5	—	10	1	1	×	×
مجموع السداسي 1	315 سا	15 سا	6 سا	00 سا	357  سا	21	30

2- السداسي الثاني:

وحدة التعليم	الحجم الساعي السداسي	الحجم الساعي الأسبوعي	المعامل	الأرصدة	نوع التقييم
15 أسبوع	محاضرة	أعمال موجهة	أعمال تطبيقية	عمل شخصي	متواصل	إمتحان
وحدات التعليم الأساسية						12	18
الضبط الاداري	67.5 سا	3	1.5	—	95	4	6	×	×
الحقوق والحريات الأساسية	67.5 سا	3	1.5	—	85	4	6	×	×
المنازعات الادارية المعمقة	67.5 سا	3	1.5	—	55	4	6	×	×
وحدات التعليم المنهجية						03	03
الاستشارة القانونية	22.5 سا	1.5	—	—	25	3	3		×
وحدات التعليم الإسكتشافية						05	08
العدالة الدستورية	22.5 سا	1.5	—	—	30	2	3		×
قانون الإستثمار و اتفاقيات الشراكة	22.5 سا	1.5	—	—	05	1	2		×
القانون الانتخابي	22.5 سا	1.5	—	—	50	2	3
وحدات التعليم الأفقية						01	02
مصطلحات	22.5 سا	—	1.5	—	10	1	2	×	×
مجموع السداسي 2	315 سا	15 سا	6 سا	00 سا	355 سا	21	30

3- السداسي الثالث:

وحدة التعليم	الحجم الساعي السداسي	الحجم الساعي الأسبوعي	المعامل	الأرصدة	نوع التقييم
15أسبوع	محاضرة	أعمال موجهة	أعمال تطبيقية	عمل شخصي	متواصل	إمتحان
وحدات التعليم الأساسية						12	18
العقود الادارية	67.5 سا	3	1.5	—	95سا	4	6	×	×
قانون الاملاك الوطنية	67.5 سا	3	1.5	—	85سا	4	6	×	×
القانون البرلماني	67.5 سا	3	1.5	—	55سا	4	6	×	×
وحدات التعليم المنهجية						03	03
منهجية اعداد مذكرة	22.5 سا	1.5	—	—	50سا	3	3		×
وحدات التعليم الإسكتشافية						05	08
قانون المؤسسات الاقتصادية	22.5 سا	1.5	—	—	50	2	3
تسيير موارد بشرية	22.5 سا	1.5	—	—	25	1	2		×
التحول الديمقراطي	22.5 سا	1.5	—	—	50	2	3
وحدات التعليم الافقية						01	01
إعلام آلي	22.5 سا	–	–	1.5	1	1	1	×	×
مجموع السداسي 3	315 سا	15 سا	4.5 سا	1.5 سا	386 سا	21	30

4 – السداسي الرابـــع:

مخصص للقيام بتربص أو مبادرة بحث علمي ينتهي بـ:

–  تقرير تربص.

–  مذكرة ومناقشة.

	الحجم الساعي الأسبوعي	المعامل	الأرصدة
العمل الشخصي	—
التربص في المؤسسة	08	03	06
الملتقيات	—	—	—
مذكرة ومناقشة	22	06	24
مجموع السداسي 4	30	09	30

اجراءات التقييم :

امتحان في نهاية كل سداسي بالنسبة للمحاضرات وتقييم مستمر بالنسبة للأعمال الموجهة.