تخصص إدارة الأعمال
الأهداف :
هذا التكوين المسجل في إطار نظام شهادات(LMD)،يسمح للطالب التمكن من الحصول على المعارف النظرية الهامة وذلك من خلال اتجاهين أساسيين:
الاتجاه الأول: يصب في الحصول على الكفاءات العلمية والتقنية التي تمكنه من:
– التحكم في الميدان المتعلق بالعلوم التجارية وإدارة أعمال المؤسسات.
– التحكم في الميادين المتعلقة بالتجارة الدولية وإدارة أعمال المؤسسات الدولية.
– التحكم في الميادين المتعلقة بالاتصالات إدارة أعمال المؤسسات سواء باللغة العربية أواللغة الإنجليزية.
– القدرة على التحكم في تقنيات إدارة أعمال المؤسسات الحديثة.خاصة ماتعلق بدراسة السوق وإجراء الاستقصاءات والحصول على المعلومات المختلفة.
– القدرة على ممارسة المهن المتعلقة بالتجارة الوطنية.
– القدرة على ممارسة المهن المتعلقة بإدارة أعمال المؤسسات الدولية.
الاتجاه الثاني: يصب في اتجاه تطوير القدرات الفردية للطالب من حيث:
– تطوير روح المبادرة وتطوير روح المسؤولية.
– تطوير القدرة على الإشراف على المشاريع وتسييرها.
– القدرة على الاندماج في فرق العمل لتسيير وإدارة المشاريع.
– القدرة على الإشراف وتأطير فرق العمل التنفيذية.
– تطبيق مبادئ إدارة أعمال المؤسسات على المؤسسات في الواقع.
– الحصول على مهارات تقديم منتجات و خدمات في خطة تؤدي إلى الهدف وتخفض التكلفة.
– تحليل وتوقع البيئة إدارة أعمال المؤسساتية المستقبلية والاستعداد لها.
– الوصول إلى مهارات التطلع إلى تطبيق الحديث والتطوير.
الكفاءات :
- الجوانب و المهارات المقصودة: المعلومات المكتسبة من خلال التكوين، درجة قابلية التوظيف للمتكون في المستقبل.
الشهادة المحصلة في هذا التخصص تتضمن العديد من المعارف المرتبطة بالبيئة الخاصة بالمؤسسات سواء كانت بيئة اقتصادية أواجتماعية أوبشرية، إضافة إلى معارف متعلقة بتكييف المؤسسات مع التغيرات الاقتصادية العالمية والمحلية.وهذه الشهادة تمكن الطالب من الحصول على المعارف القاعدية المتعلقة بالعلوم التجارية أساسا وبالإعلام الآلي والاتصالات وإدارة أعمال المؤسسات مما يسمح للطالب من إمكانية مواصلة الدراسة في الدكتوراه، أوممارسة المهن المتعلقة بهذه الميادين سواء على مستوى نقل المعارف أوعلى مستوى تنفيذ المعارف.
معايير القبول :
يتم قبول الطلبة في ماستر إدارة الأعمال المؤسسات بشرط أن يكون سبق لهم الدراسة في مسار الليسانس في تخصص إدارة أعمال المؤسسات أو التجارة الدولية أو إدارة الأعمال.
البرنامج (المحاور، الأرصدة، الحجم الساعي) :
1 – السداسي الأول:
| وحدات التعليم | عنوان المواد | الأرصدة | المعامل | الحجم الساعي الأسبوعي | الحجم الساعي للسداسي (15 أسبوعا) | أخرى* | نوع التقييم[1] | ||||
| دروس | أعمال موجهة | أعمال تطبيقية | مراقبة مستمرة | إمتحان | |||||||
| وحدة تعليم أساسية الرمز: وت أس 1.1 الأرصدة: 18 المعامل: 8 | التحليل الاستراتيجي والتنافسي | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | ||
| السلوك التنظيمي | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | |||
| إدارة الأعمال الدولية | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| ثقافة المنظمة | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| وحدة تعليم منهجية الرمز: وت م 1.1 الأرصدة: 9 المعامل: 4 | إدارة المعرفة | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | ||
| الاتصال والتحرير الإداري | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| وحدة تعليم استكشافية الرمز: وت أس 1.1 الأرصدة: 2 المعامل: 2 | النمذجة الإحصائية | 2 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 5 سا 00 | 40% | 60% | ||
| وحدة تعليم أفقية الرمز: وت اف 1.1 الأرصدة: 1 المعامل: 1 | لغة أجنبية متخصصة 01 | 1 | 1 | 1 سا 30 | 22 سا 30 | 2 سا 30 | 100% | – | |||
| مجموع السداسي الأول | 30 | 15 | 10 سا 30 | 12 سا 00 | 337 سا 30 | 367سا30 |
2- السداسي الثاني:
| وحدات التعليم | عنوان المواد | الأرصدة | المعامل | الحجم الساعي الأسبوعي | الحجم الساعي للسداسي (15 أسبوعا) | أخرى* | نوع التقييم[2] | ||||
| دروس | أعمال موجهة | أعمال تطبيقية | مراقبة مستمرة | إمتحان | |||||||
| وحدة تعليم أساسية الرمز: وت أس 2.1 الأرصدة: 18 المعامل: 8 | نظرية المنظمة | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | ||
| تخطيط موارد المؤسسة ERP | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | |||
| إدارة الإبداع والابتكار | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| ذكاء الأعمال و تنافسية المنظمة | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| وحدة تعليم منهجية الرمز: وت م 2.1 الأرصدة: 9 المعامل: 4 | الأساليب الكمية في الإدارة | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | ||
| منهجية إعداد مذكرة الماستر | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| وحدة تعليم استكشافية الرمز: وت أس 2.1 الأرصدة: 2 المعامل: 2 | التسويق الاستراتيجي | 2 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 5 سا 00 | 40% | 60% | ||
| وحدة تعليم أفقية الرمز: وت اف 2.1 الأرصدة: 1 المعامل: 1 | لغة أجنبية متخصصة 02 | 1 | 1 | 1 سا 30 | 22 سا 30 | 2 سا 30 | 100% | – | |||
| مجموع السداسي الثاني | 30 | 15 | 10 سا 30 | 12 سا 00 | 337 سا 30 | 367سا30 |
3 – السداسي الثالث:
| وحدات التعليم | عنوان المواد | الأرصدة | المعامل | الحجم الساعي الأسبوعي | الحجم الساعي للسداسي (15 أسبوعا) | أخرى* | نوع التقييم[3] | ||||
| دروس | أعمال موجهة | أعمال تطبيقية | مراقبة مستمرة | إمتحان | |||||||
| وحدة تعليم أساسية الرمز: وت أس 1.2 الأرصدة: 18 المعامل: 8 | إدارة الأداء والتميز | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | ||
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | |||
| القيادة الإدارية | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| إدارة المشاريع الالكترونية | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| وحدة تعليم منهجية الرمز: وت م 1.2 الأرصدة: 9 المعامل: 4 | برمجيات إحصائية | 5 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 65 سا 00 | 40% | 60% | ||
| إدارة التعاقد و التفاوض | 4 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 55 سا 00 | 40% | 60% | |||
| وحدة تعليم استكشافية الرمز: وت أس 1.2 الأرصدة: 2 المعامل: 2 | قانون المنافسة وحماية المستهلك | 2 | 2 | 1 سا 30 | 1 سا 30 | 45 سا 00 | 5 سا 00 | 40% | 60% | ||
| وحدة تعليم أفقية الرمز: وت اف 1.2 الأرصدة: 1 المعامل: 1 | ندوة في إدارة الأعمال | 1 | 1 | 1 سا 30 | 22 سا 30 | 2 سا 30 | 100% | – | |||
| مجموع السداسي الثالث | 30 | 15 | 10 سا 30 | 10 سا 30 | 1 سا 30 | 337 سا 30 | 367سا30 |
4 – السداسي الرابع:
تربص في مؤسسة يتوج بمذكرة تناقش،المعامل 4،و30 رصيد.
| الحجم الساعي الأسبوعي | المعامل | الأرصدة | |
| العمل الشخصي | 30 ساعة/أسبوعي | 04 | 30 |
| الدراسة الميدانية (بمختلف صيغها حسب موضوع المذكرة) | 03 ساعة/أسبوعي | / | / |
| الملتقيات (شهادة حضور ملتقى أو دورة تدريبية أو تكوينية في السنة الثانية ماستر) | 02 ساعة/أسبوعي | / | / |
| أعمال أخرى(تحدد حسب اللجنة البيداغوجية للتخصص) | 05 ساعة/أسبوعي | / | / |
| مجموع السداسي 4 (15 أسبوع) | 600 ساعة | 04 | 30 |
اجراءات التقييم :
امتحان في نهاية كل سداسي بالنسبة للمحاضرات وتقييم مستمر بالنسبة للأعمال الموجهة.
[1] التقييم: 40 % للامتحان و 60 %للمراقبة المستمرة لكل السداسيات في جامعة التكوين المتواصل
*عمل إضافي وأعمال شخصية تحدد من الفرقة البيداغوجية للمادة
[2] التقييم: 40 % للامتحان و 60 %للمراقبة المستمرة لكل السداسيات في جامعة التكوين المتواصل
*عمل إضافي وأعمال شخصية تحدد من الفرقة البيداغوجية للمادة
[3] التقييم: 40 % للامتحان و 60 %للمراقبة المستمرة لكل السداسيات في جامعة التكوين المتواصل
*عمل إضافي وأعمال شخصية تحدد من الفرقة البيداغوجية للمادة